9 вопросов, которые не стоит задавать на собеседовании

9 вопросов, которые могут быть причиной отказа

Если вы решили устроиться на работу, то надо подготовиться к собеседованию и к вопросам, которые вам могут задать. Ответы желательно продумать заранее..

Собеседование – важнейший этап трудоустройства. Не верьте тем, кто отдает главную роль резюме. Конечно, уметь правильно составить резюме тоже важно, но сейчас в интернете много статей с рекомендациями и примерами грамотных резюме. К тому же, его Вы составляете дома в спокойной обстановке, когда у Вас есть время обдумать каждое слово.

Согласитесь, справиться с волнением и не растеряться на собеседовании гораздо сложнее. Вам задают вопросы, требуют ответов, следят за Вашими движениями… И даже если Вы тщательно подготовитесь к разговору с эйчаром, один его вопрос может застать Вас врасплох. Или, напротив, доброжелательный тон и вежливая улыбка рекрутера приведет к тому, что Вы станете вести себя очень раскованно. А между тем, Вы находитесь не на отдыхе, когда можно говорить, о чем вздумается.

Советую Вам ознакомиться с нижеприведенным списком вопросов, которые не стоит задавать:

Чем занимается ваша компания?

Такая информация находится в открытом доступе в интернете, так что ознакомиться с ней Вы должны самостоятельно. И вообще, разве можно идти на собеседование в компанию, предварительно не ознакомившись с ее сферой деятельности?

Вам нравится Ваш начальник? Я своего бывшего директора не переношу.

Если отношения с начальством на предыдущем рабочем месте не складывались, и умолчать об этом не представляется возможным, то спокойно расскажите о том, какой тип организации труда и стиль управления Вы предпочитаете.

А Вы проверяете информацию в резюме?

Если не хотите остаться без работы, такие вопросы лучше не задавать. Эйчар сразу догадается, что Вы склоны лгать. Едва ли это «достоинство» увеличит Ваши шансы.

А можно выходной в понедельник, вместо субботы?

Не спрашивайте, можете ли вы изменить график работы. Если работодатель предоставляет своим сотрудникам право выбора выходных и свободный график, то он сам об этом сообщит.

А как у вас насчет отгулов?

Собеседование – не самый удачный момент для поиска способов отлынивания от работы.

Я надеюсь, у вас в офисе не слишком много кондиционеров? Я не переношу холод.

Приберегите свои эмоции для читателей твиттера. Работодателю не нужны нытики и слюнтяи.

А вы следите за историей браузера работников?

Возникает встречный вопрос: а на какие сайты Вы собрались заходить? И зачем Вам это нужно? Вы ведь собираетесь работать!

Как быстро я получу повышение?

Как быстро Вы получите повышение, зависит от качества Вашей работы. Лучше узнайте о перспективах карьерного роста на этой должности.

А какой университет Вы заканчивали? А дети у Вас есть?

Вы не на обеде с друзьями, Вы на собеседовании. Так что, квалификация рекрутера и его личная жизнь не должны Вас интересовать.

Случалось ли Вам задавать такие вопросы на собеседовании? И взяли ли Вас на работу после этого?

P.S. Помните, от того, что Вы говорите рекрутеру, зависит, будете Вы работать в этой компании или нет..

Автор: Владимир Якуба - Оригинал статьи


С наилучшими пожеланиями, искренне ваш - Романов Евгений В.

09 декабря 2013, 12:14, г.Барнаул, алтайский край



Судя по их контенту, этому тексту релевантны статьи:

  1. Как навести порядок в компании. Советы японцев

    Как навести порядок в компании. Советы японцев "У нас везде бардак, неразбериха, да и делать мы ничего вовремя не умеем, а то, что делаем всегда некачественно",- вздыхаем мы. Вот японцы, они умеют работать чётко и делать качественные вещи.

  2. Особенности рекрутинга. Ошибки оценки и отбора персонала

    Особенности рекрутинга. Ошибки оценки и отбора персонала Работодатели недоумевают, почему на подбор сотрудников уходят месяцы. Если внимательно проследить за тем как работаю рекрутеры, то все становится понятным. 1. Вопросы на льстивость и самомнение Вопросы наподобие "Расскажите, чем вы лучше других претендентов на должность" ставят в тупик более половины соискателей.

  3. Как найти работу по душе?

    Как найти работу по душе? Как часто после увольнения вы клянетесь себе, что больше не купитесь на обещанные солидные годовые бонусы, слова о сплоченном коллективе профессионалов, интересные проекты, красивые офис, наконец на бесплатный кофе и горы офисных печенек?!!

  4. Бизнес без денег и знаний?

    Бизнес без денег и знаний? Какой бизнес можно начать, если нет большого стартового капитала, а также особых навыков вроде умения снимать и монтировать видео, писать программные коды для мобильных приложений и делать дизайн сайтов? Этот вопрос обсуждают пользователи дискуссионного сервиса Quora, популярного в Кремниевой долине, а H&F перевёл наиболее интересные ответы.

  5. Ждет ли нас отмена трудовых книжек?

    Ждет ли нас отмена трудовых книжек? Государство предлагает отменить трудовые книжки. Редакция E-xecutive.ru попробовала выяснить, чем обернется такое нововведение для работников и работодателей. Готовы ли мы доверить свои личные данные интернету? Трудовая книжка является одним из важнейших документов гражданина Российской Федерации, практически наравне с паспортом, поскольку в ней собрана вся информация о трудовой деятельности и стаже человека. Без

Хомячковый рай. Уйти и потеряться:

Адрес заметки: http://romanov-eu.ru/post_1386566049.html

24 января 2014, 14:17
Хорошие советы.
Не соглашусь только с одним вопросом - по поводу кондиционера. Лучше сразу уточнить условия труда. Я так один раз попала. Мне предоставили стол посередине зала, в котором кроме меня работало еще человек 15. За спиной стоял принтер, к которому постоянно подходили люди. Я была в постоянном напряжении. К тому же освещение было отвратительным. Меня хватило на две недели, затем с нервным срывом я уволилась. Вопрос - зачем я потеряла эти две недели? Да еще и запись в трудовой такая коротенькая... После этого случая я стала уточнять, где будет находиться мое рабочее место.
Должна добавить, что работаю главным бухгалтером, и комфортные условия труда залог моей продуктивной работы.
Марина
Комментарии к этой заметке больше не принимаются.




Рейтинг популярности - на эти заметки чаще всего ссылаются:

декабрь 2013
пн вт ср чт пт сб вс
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31

Общественная организация
"100 Друзей"

------ Завести П/Я ------

на "Яндексе"
на "Майл-ру"

--------- SKYPE ---------

Skype Me™!

  • География читателей: Locations of visitors to this page Прямо сейчас на блоге: