Каким образом продать себя подороже

Каким образом продать себя подороже

Реалистично оценивать себя как специалиста в принципе непросто, особенно при определении собственной стоимости. Как продать себя на собеседовании и причем по дороже? Матерый рекрутер точно знает, что любого кандидата можно раскусить почти мгновенно, то есть уже через 10–15 минут после начала собеседования понять сколько стоит сидящий перед ним человек.

А как же быть Вам?

Выяснить соотношение спроса и предложения по вашей специальности на порталах по трудоустройству. Если потребность в персонале больше, чем реальных претендентов на указанную должность, то и зарплата может быть выше, чем та, которую изначально предлагает работодатель.

Выяснить, какие факторы могут сыграть на повышение уровня вашей зарплаты (диплом, сертификат, курсы). К примеру, чем выше уровень образования гувернантки, тем больше зарплата. Например, гувернантка, окончившая педагогическое училище, зарабатывает меньше, чем гувернантка с высшим профильным образованием.

А для охранников фактором, влияющим на зарплату, является не образование, а наличие лицензии на ношение оружия.

Преподнести себя как дорогого специалиста, который может выбирать. При этом для работодателя при первой встрече одинаково важны и форма, и содержание. Помните поговорку «Встречают по одежке»? Одевайтесь так, как положено сотруднику на данной должности с тем уровнем дохода, на который вы претендуете. При этом человек, который рассчитывает на солидную компенсацию, должен и выглядеть соответственно.

Изучите обстоятельства. Будьте гибким, ставя свои условия и рассматривая чужие. На одной и той же должности оплата труда может варьироваться в зависимости от ряда причин. На собеседовании нужно узнать о них. Вам должны платить больше, если компания малоизвестная, неудобно расположена. В ней отсутствуют перспективы роста, в том числе и по зарплате. То же самое касается случаев, когда предполагаются переработки, да и в течение рабочего дня нагрузка немаленькая. Если же компания известная, в ней можно сделать карьеру, причем не за счет космических перегрузок, офис удобно расположен и руководитель безусловно адекватен, можно примириться с небольшим понижением в зарплате.

В свою очередь, работодатель также может попытаться купить вас подешевле, если узнает, что, к примеру, поиски работы затягиваются. Не поддавайтесь на провокации — ответы на подобные вопросы у вас должны быть готовы заранее. Дерзайте, и помните: торг в разумных пределах еще никому не помешал!

Link


С наилучшими пожеланиями, искренне ваш - Романов Евгений В.

08 сентября 2014, 16:26, г.Барнаул, алтайский край



Хомячковый рай. Уйти и потеряться:

Как застраховаться от произвола работодателя

Как застраховаться от произвола работодателя
Как застраховаться от произвола работодателя при устройстве на работу

Кто из нас не знаком с ситуацией, когда тебя оформляют на минимальную заработную плату и ты не только лишаешь себя достойной пенсии, но и теряешь другие социальные пособия, например по уходу за ребенком или компенсацию за неиспользованный отпуск.

Что можно сделать, чтобы не давать работодателю повода для произвола? Вот несколько советов:

  1. Устраивайтесь по возможности через кадровое агентство. Это гарантия, что вас не выпнут за дверь через пару месяцев. Просите менеджера кадрового агентства выдать вам направление с указанием куда? К кому? Вы направляетесь с указанием размера заработной платы и порядка ее исчисления. В случае, если у вас возникнет трудовой спор, у вас на руках будет доказательство, подтверждающее реальный размер вашей заработной платы, а не тот, что был записан в приказе ( 5000 рублей ), и, соответственно, ваше выходное пособие будет выше.
  2. При оформлении на работу в приказе о приеме на работу, там где указана минимальная, а не реальная ваша заработная плата, расписывайтесь так, чтобы вашу подпись нельзя было идентифицировать, например, левой рукой или вымышленной подписью. Это нужно для того, чтобы избежать обвинения в сговоре с работодателем, с целью занижения суммы отчислений в негосударственные фонды (социального страхования, медицинского обслуживания и пенсионного обеспечения). Подобное обвинение грозит вам тюремным сроком.
  3. При оформлении на работу просите оформить ваш экземпляр трудового договора (или приказа о приеме на работу) с указанием реальной, а не вымышленной зарплаты. Это ваша гарантия от произвола работодателя и проверка его на вшивость.
  4. Заручитесь поддержкой свидетеля, который подтвердит реальный размер вашей заработной платы в случае судебного разбирательства. Лучше будет если вы заранее оформите его показания письменно.
  5. При задержке выплаты заработной платы (она должна выплачиваться 2 раза в месяц) письменно предупредите своего работодателя о прекращении работы. С этого момента вы имеете полное право не ходить на работу. За вами сохраняется ваша средняя заработная плата, даже за дни вынужденного прогула.
  6. Если же дело дошло до суда, занимайте следующую позицию: «Я, вплоть до дня увольнения, не знал, что мне платят серую (черную) зарплату. Мне обещали платить 2 раза в месяц, аванс = 5000 (что указано в приказе), и зарплату = 20000 (сумма указана для примера) рублей» А на вопрос судьи: «Сколько вам выплатили?» отвечайте так: «Мне должны были платить 25 тысяч в месяц, но сколько всего выплатили мне, я не помню». Так будет правильно: если работодатель вам платил, то пусть он и доказывает суду, что он платил. А если не платил, то пусть платит. Вам не зачем своими показаниями смягчать положение ответчика; делать это вам совершенно не обязательно.

Надеюсь мои рекомендации помогут вам наилучшим образом защитить свои права, права наемного работника.

Искренне ваш _ Романов Е.В. /Сегоднюк/


С наилучшими пожеланиями, искренне ваш - Романов Евгений В.

22 декабря 2013, 23:58, г.Барнаул, алтайский край



Хомячковый рай. Уйти и потеряться:

9 вопросов, которые не стоит задавать на собеседовании

9 вопросов, которые могут быть причиной отказа

Если вы решили устроиться на работу, то надо подготовиться к собеседованию и к вопросам, которые вам могут задать. Ответы желательно продумать заранее..

Собеседование – важнейший этап трудоустройства. Не верьте тем, кто отдает главную роль резюме. Конечно, уметь правильно составить резюме тоже важно, но сейчас в интернете много статей с рекомендациями и примерами грамотных резюме. К тому же, его Вы составляете дома в спокойной обстановке, когда у Вас есть время обдумать каждое слово.

Согласитесь, справиться с волнением и не растеряться на собеседовании гораздо сложнее. Вам задают вопросы, требуют ответов, следят за Вашими движениями… И даже если Вы тщательно подготовитесь к разговору с эйчаром, один его вопрос может застать Вас врасплох. Или, напротив, доброжелательный тон и вежливая улыбка рекрутера приведет к тому, что Вы станете вести себя очень раскованно. А между тем, Вы находитесь не на отдыхе, когда можно говорить, о чем вздумается.

Советую Вам ознакомиться с нижеприведенным списком вопросов, которые не стоит задавать:

Чем занимается ваша компания?

Такая информация находится в открытом доступе в интернете, так что ознакомиться с ней Вы должны самостоятельно. И вообще, разве можно идти на собеседование в компанию, предварительно не ознакомившись с ее сферой деятельности?

Вам нравится Ваш начальник? Я своего бывшего директора не переношу.

Если отношения с начальством на предыдущем рабочем месте не складывались, и умолчать об этом не представляется возможным, то спокойно расскажите о том, какой тип организации труда и стиль управления Вы предпочитаете.

А Вы проверяете информацию в резюме?

Если не хотите остаться без работы, такие вопросы лучше не задавать. Эйчар сразу догадается, что Вы склоны лгать. Едва ли это «достоинство» увеличит Ваши шансы.

А можно выходной в понедельник, вместо субботы?

Не спрашивайте, можете ли вы изменить график работы. Если работодатель предоставляет своим сотрудникам право выбора выходных и свободный график, то он сам об этом сообщит.

А как у вас насчет отгулов?

Собеседование – не самый удачный момент для поиска способов отлынивания от работы.

Я надеюсь, у вас в офисе не слишком много кондиционеров? Я не переношу холод.

Приберегите свои эмоции для читателей твиттера. Работодателю не нужны нытики и слюнтяи.

А вы следите за историей браузера работников?

Возникает встречный вопрос: а на какие сайты Вы собрались заходить? И зачем Вам это нужно? Вы ведь собираетесь работать!

Как быстро я получу повышение?

Как быстро Вы получите повышение, зависит от качества Вашей работы. Лучше узнайте о перспективах карьерного роста на этой должности.

А какой университет Вы заканчивали? А дети у Вас есть?

Вы не на обеде с друзьями, Вы на собеседовании. Так что, квалификация рекрутера и его личная жизнь не должны Вас интересовать.

Случалось ли Вам задавать такие вопросы на собеседовании? И взяли ли Вас на работу после этого?

P.S. Помните, от того, что Вы говорите рекрутеру, зависит, будете Вы работать в этой компании или нет..

Автор: Владимир Якуба - Оригинал статьи


С наилучшими пожеланиями, искренне ваш - Романов Евгений В.

09 декабря 2013, 12:14, г.Барнаул, алтайский край



Хомячковый рай. Уйти и потеряться:

Комментариев: 1

Что такое РАБОТА сегодня

Что такое РАБОТА сегодня

Что же такое РАБОТА сегодня? Полное отсутствие каких-либо гарантий и социальной защиты. Идеальный работник - это исполнительный, молчаливый раб, который работает за еду. На которого можно свалить все проблемы и промахи руководства, и который молчаливо сносит задержку зарплаты, штрафы и поборы.

Все знают о том, что заработную плату выдают двумя частями? Нет, я говорю не об АВАНСЕ и ЗАРПЛАТЕ, я говорю о зарплате ОФИЦИАЛЬНОЙ, по ведомости, и ИЗ РУК В РУКИ, черным налом. Это обстоятельство делает вас абсолютно зависимым от своего работодателя и его настроения. Сказал что-то, что не понравилось начальнику - не видать тебе премии, а если такое повторится еще раз - будь готов остаться без работы, и за оставшейся зарплатой будь готов побегать. Хорошо если отдадут, чаще бывает наоборот.

Кстати, не вздумайте судиться из-за зарплаты. Потеряете и время и деньги, я имею ввиду не только зарплату, но и всякие поборы и расходы связанные с судопроизводством и судебной Экспертизой. Суд стоит на страже закона. А законы писали (и пишут) продажные юристы по заказу криминальных элементов, которые контролируют власть через теневые структуры. То есть, Суд стоит на защите криминальной власти, которая загоняет людей в рабство.

В суде тоже люди работают, и значит, чем меньше у них проблем, тем лучше. Суд никогда не примет решение в вашу пользу, зачем ему лишние хлопоты, и проблемы с Сильными мира сего, проще оставить все как есть... ВЫ только потеряете время, а ваш ответчик утвердится в своей правоте и будет дальше чинить произвол.

Да, и еще!.. Ни для кого не секрет, что всех оформляют на минимальную оплату труда. Так вот, это не является секретом, например для инспекции по труду, налоговой инспекции; пенсионного фонда; прокуратуры... Они привыкли к такой ситуации и не чего не предпринимают для ее исправления. Такое положение вещей их устраивает. А нас?..

Может пора потребовать от власти наведения элементарного порядка в жизненно важной для каждого человека области — ТРУДА и ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ! Если вы хотите быть защищенными от произвола, так называемых, «работодателей» сделайте первый шаг: Свяжитесь со мной.

Искренне ваш — Романов Евгений Владиславович /Сегоднюк/


С наилучшими пожеланиями, искренне ваш - Романов Евгений В.

27 ноября 2013, 12:24, г.Барнаул, алтайский край



Хомячковый рай. Уйти и потеряться:

Как заработать на рынке недвижимости?

Как заработать на рынке недвижимости?

Новичку заработать на рынке жилья сложно, но можно. Если вы решили посвятить этому делу несколько лет своей жизни, тогда мы можем вам помочь, конечно при условии взаимной выгоды.

Мы научим вас современным приемам работы и поиска клиентов; Предоставим вам необходимые инструменты и технологии. И главное — у вас будет что предлагать клиенту: у нас всегда есть предложения по аренде, обмену и продаже. Любой желающий может зайти на сайт "Обмен и Аренда " и ознакомиться с имеющимися предложениями.

Мы набираем учеников агента по недвижимости

Суть стажировки такова: мы помогаем вам создать свою клиентскую базу, а вы, в это же время, занимаетесь самопродвижением, рекламой и самопиаром. Результатом такого сотрудничества должно стать появление у вас реального клиента. Таким образом, вы находите клиента, мы решаем его проблему, получаем с клиента деньги и делим их: вы получаете свою долю, а мы — свою. Все честно и понятно.

Если вас устроило наше предложение, то не теряйте времени — подготовьте свое резюме в произвольной форме и отправьте его на нашу электронную почту:

Желаю успеха! Искренне ваш - Романов Е.В.

С Глубоким уважением и наилучшими пожеланиями,
Искренне ваш - Романов Е.В., г.Барнаул, 2015 год

Вот ссылка на новый сайт, который вы можете использовать в своей работе: Сайт об обмене, продаже и аренде жилья и другой недвижимости...


С наилучшими пожеланиями, искренне ваш - Романов Евгений В.

15 ноября 2013, 18:08, г.Барнаул, алтайский край



Хомячковый рай. Уйти и потеряться:



январь 2018
пн вт ср чт пт сб вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31

Общественная организация
"100 Друзей"

------ Завести П/Я ------

на "Яндексе"
на "Майл-ру"

--------- SKYPE ---------

Skype Me™!

  • География читателей: Locations of visitors to this page Прямо сейчас на блоге: