Типичные ошибки в работе службы персонала

Типичные ошибки в работе службы персонала Кадровая проблема в последние годы стала настоящей проблемой. Как известно, кадры решают всё! В том смысле, что от людей, которых вы нанимаете, во многом зависит эффективность, а то и само существование предприятия. В последнее время развернулась настоящая охота за головами. Это говорит не только об отсутствии специалистов нужной квалификации, но и о неэффективной работе отдела кадров (службы персонала) предприятия.
Полная версия статьи
Категория: Управление и консалтинг


8 правил деловой встречи

8 правил деловой встречи Положительный результат деловой встречи складывается из двух факторов: предмета сделки и правильного поведения участников встречи. Соблюдение правил способствует созданию атмосферы взаимоуважения и на 90% предопределяет исход мероприятия. Именно поэтому так важно помнить об этих правилах: 1. Назначаем встречу Начать нужно с отправки официального письма с коммерческим предложением. В письме должна быть указана контактная информация. Если Ваше предложение заинтересовало - Вам позвонят, если нет - перезвоните сами и договоритесь о визите.
Полная версия статьи
Категория: Управление и консалтинг


Все Сотрудники маленькой компании - многостаночники

Все Сотрудники маленькой компании - многостаночники В маленькой компании большинство людей - "многостаночники". Покинув свою компанию, я сделал для себя два вывода. Первый заключался в том, что власть должна находиться в одних руках, второй - что совладельцев не должно быть вообще. Первый был верным, второй нет, так как проблема была не в количестве совладельцев, а в том, как я управлял компанией и совладельцами.
Полная версия статьи
Категория: Управление и консалтинг


Этапы развития организации и КРИЗИСЫ.

Этапы развития организации и КРИЗИСЫ. 10 этапов организационного развития бизнеса 1-й этап "Старт" полон надежд и опасений. На этом этапе создатель компании проверяет свою идею на практике, в зависимости от вида бизнеса он либо работает в одиночку, либо с очень небольшим количеством сотрудников. В мой первой компании на этом этапе работала команда из трех партнеров по бизнесу, которые делали всю работу - продавали услуги, обслуживали клиентов, один из нас выполнял функции бухгалтера, другой - водителя и т.д.
Полная версия статьи
Категория: Управление и консалтинг


Продажи и не только

Продажи и не только Каждый из нас является в чем-то экспертом. Иногда в голове появляется светлая мысль, а неплохо было бы на этом денег поиметь. То есть не плохо бы зарабатывать деньги на том, что ты знаешь или можешь. Допустим, мы продаем продукты клиентам с разной степенью прибыльности. На чем-то мы заработаем много, на чем-то мало, на чем-то вообще не заработаем.
Полная версия статьи
Категория: Управление и консалтинг




Прыг: 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10
Скок: 10
июль 2018
пн вт ср чт пт сб вс
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31

Общественная организация
"100 Друзей"

------ Завести П/Я ------

на "Яндексе"
на "Майл-ру"

--------- SKYPE ---------

Skype Me™!

  • География читателей: Locations of visitors to this page Прямо сейчас на блоге: