24 качества гениального человека

24 качества гениального человека 1. НАПОРИСТОСТЬ. Гении обладают сильным желанием работать усердно и много. Они готовы отдавать себя проекту. Развивайте свою напористость, сосредотачиваясь на будущем успехе, и продолжайте двигаться. 2. ХРАБРОСТЬ. Требуется определённая храбрость делать что-то, что другие считают невозможным. Перестаньте волноваться по поводу того, что подумают о вас люди, если вы будете от них отличаться. 3. ПРЕДАННОСТЬ ЦЕЛЯМ.Гении знают, чего они хотят и добиваются этого.
Полная версия статьи
Категория: Школа своего дела


Новый взгляд на деньги

Новый взгляд на деньги Деньги - это предмет, который сегодня в центре пристального внимания. Также ясно, что это также отличный источник большого обмана. Мы смотрим на курсы валют, фондовые рынки, кредиты и проценты, схемы инвестиций и кажется, что деньги живут своей собственной жизнью. Понимание денег может внести больше ясности в этот запутанный вопрос, сделать его менее таинственным и дать больше возможностей их иметь.
Полная версия статьи
Категория: Управление и консалтинг


Тяжела жизнь программиста...

Тяжела жизнь программиста... В процессе работы, будучи программистом, в разные периоды я не раз сталкивался с рядом проблем. Во многом из-за непонимания клиентами и руководителями работы программиста. Хочется собрать наиболее раздражающие моменты, которые делают работу невыносимой и портят все удовольствие, и объяснения начинающим менеджерам на доступном языке, как не быть в глазах разработчика обузой. 1. А сколько займет сделать этот раздел (дается ТЗ из одной строки)?
Полная версия статьи
Категория: Рынок труда


Зачем корове рога

Зачем корове, блин, рога? Что толку, блин, от ейных рожек? Ведь ей рога не помога, Когда её ведут под ножик. Поэт Ромуальд Нешуточный, Москва). Всем известно (по крайней мере, видели на картинках), что каждая корова имеет не только вымя (для надоя молока), но и рога. Ну, с выменем всё понятно. А рога зачем? Скажем, быку они нужны, чтобы драться с другим быком за самку (ну, или бодать скотника, чтобы не мешал его бычьим делам).
Полная версия статьи
Категория: Размышления о жизни


Сказ о статистиках

Менделеев Д.И. 1888г. Для начала ответьте на следующие вопросы: На основе чего Вы анализируете результат работы компании, отдела, сотрудника? На каком основании Вы вознаграждаете и взыскиваете сотрудника? На чем Вы основываетесь, повышая или понижая сотрудника? На самом деле существует эффективный инструмент, придуманный задолго до нас, но на основании которого Вы можете анализировать и планировать деятельность сотрудника, отдела, компании.
Полная версия статьи
Категория: Управление и консалтинг




Прыг: 082 083 084 085 086 087 088 089 090 091 092
Шарах: 100
июль 2018
пн вт ср чт пт сб вс
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31

Общественная организация
"100 Друзей"

------ Завести П/Я ------

на "Яндексе"
на "Майл-ру"

--------- SKYPE ---------

Skype Me™!

  • География читателей: Locations of visitors to this page Прямо сейчас на блоге: